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突破▩│◕╃、奮進▩│◕╃、再啟新程——熱烈慶祝崑崙材料2022年上半年經營管理會議圓滿召開
香河崑崙新能源材料股份有限公司（以下簡稱▩☁：崑崙材料）2022年7月30日在湖州崑崙億恩科電池材料有限公司（絕對控股子公司）所在地組織召開半年度經營管理會議◕✘，分析研究崑崙材料2022年上半年生產經營情況◕✘，研究部署下半年生產經營戰略及計劃◕✘，聽取了各部門主要負責人關於生產經營的意見與建議◕✘，審議並透過研究院/綜合管理中心▩│◕╃、財務部▩│◕╃、銷售部▩│◕╃、生產部等多部門《2022年上半年工作總結及下半年工作計劃》↟₪◕◕。出席本次會議的人員由崑崙材料董事長及以下30餘人組成↟₪◕◕。會議由崑崙材料人力資源總監劉林熹主持◕✘，崑崙材料董事長兼總經理郭營軍作重要講話↟₪◕◕。
會議認為◕✘，今年上半年◕✘，面對外部複雜多變的新能源電池材料的市場環境▩│◕╃、日益增長的客戶需求▩│◕╃、內部的持續性精益化管理等一系列確定性及不確定性因素↟₪◕◕。在以郭營軍總經理為核心的崑崙最高管理層的堅強領導下◕✘，我們有力統籌應對外部環境風險和內部生產經營精益化管理工作◕✘，深入推進各項決策部署與執行◕✘，上半年崑崙材料生產經營管理取得新成績▩│◕╃、新成就▩│◕╃、新高度↟₪◕◕。特別是我們在短時間內佈局“年產24萬噸鋰離子電池電解液專案”◕✘，實現了開闢西南大市場的美好願景↟₪◕◕。全司上下付出艱辛的努力◕✘，成績是值得充分肯定的↟₪◕◕。但生產經營上仍有改進改善▩│◕╃、降本增效的空間◕✘，要保持戰略定力◕✘，錨定目標發力；要加強組織領導與頂層謀劃◕✘，強化危機意識；要保持精益化措施策略的靈活性▩│◕╃、連續性▩│◕╃、持續性▩│◕╃、有效性◕✘，形成愈發完善的管理經營體系↟₪◕◕。
會議指出◕✘，動力電池材料市場對公司生產經營提出更高的要求↟₪◕◕。今年下半年◕✘，要繼續從供給端發力◕✘，堅持既定經營方針◕✘，敬畏客戶◕✘，要清楚地認識到公司生產經營問題歸根結底就是研究製造生產能力與客戶日益增長的新需求不充分匹配▩│◕╃、不完全適應的問題↟₪◕◕。因此◕✘，要努力滿足客戶需求◕✘，提供優質產品與服務↟₪◕◕。參會人員表示非常有信心與能力實現此願景↟₪◕◕。
會議強調◕✘，我們將在下半年提升產能◕✘，做大做強；整合資源◕✘，形成合力；最佳化佈局◕✘，保障供應；增強協同◕✘，強化執行力；精準把握市場動態需求◕✘，開拓市場渠道；借鑑吸收有益生產經營管理經驗◕✘，部門建設同步到行業發展中↟₪◕◕。
會議總結◕✘，要鞏固好當前穩中有進的發展態勢◕✘，著力執行2022年下半年生產經營計劃◕✘，保持生產▩│◕╃、財務及各部門生產經營相關指標的執行在合理區間◕✘，力爭年底再創新成績↟₪◕◕。
香河崑崙新能源材料股份有限公司（以下簡稱▩☁：崑崙材料）2022年7月30日在湖州崑崙億恩科電池材料有限公司（絕對控股子公司）所在地組織召開半年度經營管理會議◕✘，分析研究崑崙材料2022年上半年生產經營情況◕✘，研究部署下半年生產經營戰略及計劃◕✘，聽取了各部門主要負責人關於生產經營的意見與建議◕✘，審議並透過研究院/綜合管理中心▩│◕╃、財務部▩│◕╃、銷售部▩│◕╃、生產部等多部門《2022年上半年工作總結及下半年工作計劃》↟₪◕◕。出席本次會議的人員由崑崙材料董事長及以下30餘人組成↟₪◕◕。會議由崑崙材料人力資源總監劉林熹主持◕✘，崑崙材料董事長兼總經理郭營軍作重要講話↟₪◕◕。
會議認為◕✘，今年上半年◕✘，面對外部複雜多變的新能源電池材料的市場環境▩│◕╃、日益增長的客戶需求▩│◕╃、內部的持續性精益化管理等一系列確定性及不確定性因素↟₪◕◕。在以郭營軍總經理為核心的崑崙最高管理層的堅強領導下◕✘，我們有力統籌應對外部環境風險和內部生產經營精益化管理工作◕✘，深入推進各項決策部署與執行◕✘，上半年崑崙材料生產經營管理取得新成績▩│◕╃、新成就▩│◕╃、新高度↟₪◕◕。特別是我們在短時間內佈局“年產24萬噸鋰離子電池電解液專案”◕✘，實現了開闢西南大市場的美好願景↟₪◕◕。全司上下付出艱辛的努力◕✘，成績是值得充分肯定的↟₪◕◕。但生產經營上仍有改進改善▩│◕╃、降本增效的空間◕✘，要保持戰略定力◕✘，錨定目標發力；要加強組織領導與頂層謀劃◕✘，強化危機意識；要保持精益化措施策略的靈活性▩│◕╃、連續性▩│◕╃、持續性▩│◕╃、有效性◕✘，形成愈發完善的管理經營體系↟₪◕◕。
會議指出◕✘，動力電池材料市場對公司生產經營提出更高的要求↟₪◕◕。今年下半年◕✘，要繼續從供給端發力◕✘，堅持既定經營方針◕✘，敬畏客戶◕✘，要清楚地認識到公司生產經營問題歸根結底就是研究製造生產能力與客戶日益增長的新需求不充分匹配▩│◕╃、不完全適應的問題↟₪◕◕。因此◕✘，要努力滿足客戶需求◕✘，提供優質產品與服務↟₪◕◕。參會人員表示非常有信心與能力實現此願景↟₪◕◕。
會議強調◕✘，我們將在下半年提升產能◕✘，做大做強；整合資源◕✘，形成合力；最佳化佈局◕✘，保障供應；增強協同◕✘，強化執行力；精準把握市場動態需求◕✘，開拓市場渠道；借鑑吸收有益生產經營管理經驗◕✘，部門建設同步到行業發展中↟₪◕◕。
會議總結◕✘，要鞏固好當前穩中有進的發展態勢◕✘，著力執行2022年下半年生產經營計劃◕✘，保持生產▩│◕╃、財務及各部門生產經營相關指標的執行在合理區間◕✘，力爭年底再創新成績↟₪◕◕。
共襄盛舉——崑崙新材驚豔亮相世界動力電池大會
2022-08-08
7月21日◕✘，由四川省人民政府▩│◕╃、工業和資訊化部共同主辦的2022世界動力電池大會在宜賓市開幕◕✘，這是我國舉辦的首個動力電池行業盛會↟₪◕◕。
本次大會以“智匯綠色動力·創享低碳未來”為主題↟₪◕◕。開幕式上◕✘，寧德時代新能源科技公司董事長曾毓群▩│◕╃、廣州汽車集團董事長曾慶洪▩│◕╃、中科院院士歐陽明高分別作演講↟₪◕◕。作為全球首個世界級動力電池行業盛會◕✘，吸引了來自政府機構▩│◕╃、領軍企業▩│◕╃、專家學者▩│◕╃、行業協會等900餘名大咖嘉賓參與↟₪◕◕。在開幕式上◕✘，代表們共同簽署釋出《2022世界動力電池大會（宜賓）宣言》↟₪◕◕。
崑崙新材作為今年5月正式落戶宜賓的本土企業◕✘，首次參加如此盛況空前的世界級行業大會↟₪◕◕。作為崑崙新材的領航人◕✘，董事長郭營軍先生也受邀出席了本次大會開幕式◕✘，以及由四川省政府組織的歡迎晚宴和“企業家之夜”晚宴等一系列活動↟₪◕◕。
7月21日下午◕✘，大會主論壇舉行了動力電池配套企業專案的簽約儀式↟₪◕◕。現場簽約專案21項◕✘，簽約總金額達872億元◕✘，崑崙作為電解液專案參與簽約↟₪◕◕。
崑崙新材是國內新能源鋰電池電解液行業領軍企業◕✘，經過近20年的深耕◕✘，長期處於國內鋰電池電解液行業前列◕✘，公司與國內外多家鋰電池頭部企業建立穩定的合作關係↟₪◕◕。
公司為深化在新能源領域的佈局◕✘，於2022年在宜賓投資建設的年產24萬噸鋰離子電池電解液專案◕✘，為宜賓打造“世界動力電池之都”賦能↟₪◕◕。會議期間◕✘，宜賓日報還就宜賓牽手崑崙新材的全過程◕✘，在宜賓日報頭版進行了專題報道◕✘，題為▩☁：“27天◕✘，宜賓奔赴千里簽下“綠色大單”↟₪◕◕。
為了更好地服務於中國的頭部企業◕✘，宜賓崑崙預計於2023年建成投產後◕✘，將成為中國西南部最大的電解液工廠◕✘，屆時可更好地覆蓋新能源產業蓬勃發展的西南大市場↟₪◕◕。
會議期間◕✘，集團董事長郭營軍還參加了組委會組織的各項大型活動◕✘，與相關政府領導▩│◕╃、行業大咖▩│◕╃、企業家進行深入交流並交換了意見◕✘，為地方產業▩│◕╃、新能源行業高質量發展獻計獻策◕✘，得到了寧德時代董事長曾毓群等行業專家及企業家的認可◕✘，收穫滿滿↟₪◕◕。
7月21日-23日◕✘，崑崙新材研發和銷售團隊在宜賓會展中心參展↟₪◕◕。此次大會集以展銷▩│◕╃、論壇及體驗於一體◕✘，展示了動力電池領域的新成果及未來的發展目標與方向↟₪◕◕。
崑崙新材將以全新的面貌迎接這一新開端◕✘，為宜賓▩│◕╃、為中國乃至世界貢獻出自己的一份力量↟₪◕◕。
7月21日◕✘，由四川省人民政府▩│◕╃、工業和資訊化部共同主辦的2022世界動力電池大會在宜賓市開幕◕✘，這是我國舉辦的首個動力電池行業盛會↟₪◕◕。
本次大會以“智匯綠色動力·創享低碳未來”為主題↟₪◕◕。開幕式上◕✘，寧德時代新能源科技公司董事長曾毓群▩│◕╃、廣州汽車集團董事長曾慶洪▩│◕╃、中科院院士歐陽明高分別作演講↟₪◕◕。作為全球首個世界級動力電池行業盛會◕✘，吸引了來自政府機構▩│◕╃、領軍企業▩│◕╃、專家學者▩│◕╃、行業協會等900餘名大咖嘉賓參與↟₪◕◕。在開幕式上◕✘，代表們共同簽署釋出《2022世界動力電池大會（宜賓）宣言》↟₪◕◕。
崑崙新材作為今年5月正式落戶宜賓的本土企業◕✘，首次參加如此盛況空前的世界級行業大會↟₪◕◕。作為崑崙新材的領航人◕✘，董事長郭營軍先生也受邀出席了本次大會開幕式◕✘，以及由四川省政府組織的歡迎晚宴和“企業家之夜”晚宴等一系列活動↟₪◕◕。
7月21日下午◕✘，大會主論壇舉行了動力電池配套企業專案的簽約儀式↟₪◕◕。現場簽約專案21項◕✘，簽約總金額達872億元◕✘，崑崙作為電解液專案參與簽約↟₪◕◕。
崑崙新材是國內新能源鋰電池電解液行業領軍企業◕✘，經過近20年的深耕◕✘，長期處於國內鋰電池電解液行業前列◕✘，公司與國內外多家鋰電池頭部企業建立穩定的合作關係↟₪◕◕。
公司為深化在新能源領域的佈局◕✘，於2022年在宜賓投資建設的年產24萬噸鋰離子電池電解液專案◕✘，為宜賓打造“世界動力電池之都”賦能↟₪◕◕。會議期間◕✘，宜賓日報還就宜賓牽手崑崙新材的全過程◕✘，在宜賓日報頭版進行了專題報道◕✘，題為▩☁：“27天◕✘，宜賓奔赴千里簽下“綠色大單”↟₪◕◕。
為了更好地服務於中國的頭部企業◕✘，宜賓崑崙預計於2023年建成投產後◕✘，將成為中國西南部最大的電解液工廠◕✘，屆時可更好地覆蓋新能源產業蓬勃發展的西南大市場↟₪◕◕。
會議期間◕✘，集團董事長郭營軍還參加了組委會組織的各項大型活動◕✘，與相關政府領導▩│◕╃、行業大咖▩│◕╃、企業家進行深入交流並交換了意見◕✘，為地方產業▩│◕╃、新能源行業高質量發展獻計獻策◕✘，得到了寧德時代董事長曾毓群等行業專家及企業家的認可◕✘，收穫滿滿↟₪◕◕。
7月21日-23日◕✘，崑崙新材研發和銷售團隊在宜賓會展中心參展↟₪◕◕。此次大會集以展銷▩│◕╃、論壇及體驗於一體◕✘，展示了動力電池領域的新成果及未來的發展目標與方向↟₪◕◕。
崑崙新材將以全新的面貌迎接這一新開端◕✘，為宜賓▩│◕╃、為中國乃至世界貢獻出自己的一份力量↟₪◕◕。
湖州崑崙年會暨2021年總結與表彰大會
2022-01-28
不忘初心◕✘，共赴未來
2022-01-28
回顧艱苦奮鬥的2021年◕✘，在市場環境及疫情影響下◕✘，我們頂住了各方面的壓力◕✘，公司業績較往來有了突破式增加◕✘，銷售業績創歷史新高◕✘，在崑崙的歷史發展史冊上◕✘，畫上了濃重的一筆；這一年◕✘，我們圓滿完成了兩輪融資◕✘，成功引進國內頂級投資機構及眾多產業資本；這一年◕✘，我們成功完成股改◕✘，由香河崑崙化學制品有限公司變更為香河崑崙新能源材料股份有限公司↟₪◕◕。
2021年度年終總結大會取得圓滿成功◕✘，達到預期效果◕✘，各部門發展在各級管理幹部的帶領下得到全面提升◕✘，強化了部門管理和目標考核↟₪◕◕。公司的持續快速發展離不開全體員工的辛苦努力和付出◕✘，接下來我們要牢牢圍繞公司戰略目標開展各項工作◕✘，突破限制▩│◕╃、抓住機遇▩│◕╃、迎接挑戰◕✘，充分發揮工作積極主動性◕✘，加強團隊協作能力◕✘，發揮研發創新對公司發展的引領作用◕✘，公司將立足減少碳排放的新能源產業◕✘，堅持創新發展◕✘，成為領先的新能源材料公司；以客戶為中心◕✘，穩健經營◕✘，為員工創造更多的機會◕✘，給股東創造更多的回報◕✘，為社會作出更大的貢獻↟₪◕◕。
會上◕✘，公司董事長兼總經理郭營軍發表了重要講話◕✘，提出了工作要求▩☁：
1▩│◕╃、時刻保持風險意識◕✘，要居安思危◕✘，必須時刻心存憂患意識◕✘，善於分析各種複雜形勢◕✘，敏銳感知外界的挑戰◕✘，預判可能出現的風險◕✘，制定相應的預案◕✘，增強抵禦風險的能力↟₪◕◕。
2▩│◕╃、克服惰性◕✘，積極防範↟₪◕◕。必須克服工作中的惰性▩│◕╃、慣性和僥倖◕✘，做好資訊情報的蒐集◕✘，定期學調研報告◕✘，市場分析◕✘，充分發揮資源共享↟₪◕◕。
3▩│◕╃、堅守安全底線◕✘，把安全工作放在第一位◕✘，堅持安全一票否決制度◕✘，加大安全投入◕✘，強化安全管理提升◕✘，加強安全考核力度◕✘，確保公司發展的長治久安↟₪◕◕。
4▩│◕╃、開發出現有人員的潛能◕✘，加強內部培訓◕✘，透過內部激勵機制▩│◕╃、外部引入培訓相結合的方式◕✘，提高現有人員的素質↟₪◕◕。加強個人的主觀能動性◕✘，積極引入外部優秀人才◕✘，滿足公司的各項需求↟₪◕◕。
5▩│◕╃、加強團隊建設與企業文化建設◕✘，各管理幹部要有大局意識◕✘，團隊精神◕✘，有抗壓能力↟₪◕◕。在工作中◕✘，圍繞工作目標◕✘，出現各種很正常◕✘，從大局出發◕✘，換位思考◕✘，增強團隊意識◕✘，努力營造和諧的內部氛圍↟₪◕◕。
會議最後◕✘，郭營軍要求全體管理幹部認真反思工作中存在的不足◕✘，堅持自我總結▩│◕╃、自我反省◕✘，不斷提升管理能力▩│◕╃、學習能力和強化業務能力↟₪◕◕。並將會議精神傳達到全體員工↟₪◕◕。
展望2022◕✘，崑崙全體員工必將懷揣信心▩│◕╃、奮勇向前◕✘，砥礪前行▩│◕╃、乘風破浪╃✘◕·↟！共同開啟崑崙發展新篇章◕✘，共創輝煌╃✘◕·↟！
回顧艱苦奮鬥的2021年◕✘，在市場環境及疫情影響下◕✘，我們頂住了各方面的壓力◕✘，公司業績較往來有了突破式增加◕✘，銷售業績創歷史新高◕✘，在崑崙的歷史發展史冊上◕✘，畫上了濃重的一筆；這一年◕✘，我們圓滿完成了兩輪融資◕✘，成功引進國內頂級投資機構及眾多產業資本；這一年◕✘，我們成功完成股改◕✘，由香河崑崙化學制品有限公司變更為香河崑崙新能源材料股份有限公司↟₪◕◕。
2021年度年終總結大會取得圓滿成功◕✘，達到預期效果◕✘，各部門發展在各級管理幹部的帶領下得到全面提升◕✘，強化了部門管理和目標考核↟₪◕◕。公司的持續快速發展離不開全體員工的辛苦努力和付出◕✘，接下來我們要牢牢圍繞公司戰略目標開展各項工作◕✘，突破限制▩│◕╃、抓住機遇▩│◕╃、迎接挑戰◕✘，充分發揮工作積極主動性◕✘，加強團隊協作能力◕✘，發揮研發創新對公司發展的引領作用◕✘，公司將立足減少碳排放的新能源產業◕✘，堅持創新發展◕✘，成為領先的新能源材料公司；以客戶為中心◕✘，穩健經營◕✘，為員工創造更多的機會◕✘，給股東創造更多的回報◕✘，為社會作出更大的貢獻↟₪◕◕。
會上◕✘，公司董事長兼總經理郭營軍發表了重要講話◕✘，提出了工作要求▩☁：
1▩│◕╃、時刻保持風險意識◕✘，要居安思危◕✘，必須時刻心存憂患意識◕✘，善於分析各種複雜形勢◕✘，敏銳感知外界的挑戰◕✘，預判可能出現的風險◕✘，制定相應的預案◕✘，增強抵禦風險的能力↟₪◕◕。
2▩│◕╃、克服惰性◕✘，積極防範↟₪◕◕。必須克服工作中的惰性▩│◕╃、慣性和僥倖◕✘，做好資訊情報的蒐集◕✘，定期學調研報告◕✘，市場分析◕✘，充分發揮資源共享↟₪◕◕。
3▩│◕╃、堅守安全底線◕✘，把安全工作放在第一位◕✘，堅持安全一票否決制度◕✘，加大安全投入◕✘，強化安全管理提升◕✘，加強安全考核力度◕✘，確保公司發展的長治久安↟₪◕◕。
4▩│◕╃、開發出現有人員的潛能◕✘，加強內部培訓◕✘，透過內部激勵機制▩│◕╃、外部引入培訓相結合的方式◕✘，提高現有人員的素質↟₪◕◕。加強個人的主觀能動性◕✘，積極引入外部優秀人才◕✘，滿足公司的各項需求↟₪◕◕。
5▩│◕╃、加強團隊建設與企業文化建設◕✘，各管理幹部要有大局意識◕✘，團隊精神◕✘，有抗壓能力↟₪◕◕。在工作中◕✘，圍繞工作目標◕✘，出現各種很正常◕✘，從大局出發◕✘，換位思考◕✘，增強團隊意識◕✘，努力營造和諧的內部氛圍↟₪◕◕。
會議最後◕✘，郭營軍要求全體管理幹部認真反思工作中存在的不足◕✘，堅持自我總結▩│◕╃、自我反省◕✘，不斷提升管理能力▩│◕╃、學習能力和強化業務能力↟₪◕◕。並將會議精神傳達到全體員工↟₪◕◕。
展望2022◕✘，崑崙全體員工必將懷揣信心▩│◕╃、奮勇向前◕✘，砥礪前行▩│◕╃、乘風破浪╃✘◕·↟！共同開啟崑崙發展新篇章◕✘，共創輝煌╃✘◕·↟！
襄盛舉▩│◕╃、繪藍圖▩│◕╃、新跨越” | 香河崑崙新能源材料股份有限公司主題年會成功舉行
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